Hopp til innholdet
LightInventory

Oversatt med KI fra den engelske versjonen datert 2. november 2026. Les originalen

Overfør eierskapet til en organisasjon

Eieren kan tilby eierskapet til noen som har vært administrator i minst 72 timer. Den nye eieren godtar etter 24 timer, og den gamle blir administrator.

Sist oppdatert 2. november 2026

Eierskap flyttes i to trinn: eieren gir et tilbud, og personen godtar det. Inntil vedkommende godtar, endres ingenting.

Hvem kan få eierskapet

Du kan bare tilby eierskapet til noen som har vært administrator i organisasjonen i minst 72 timer. For å overføre til noen andre må du først gjøre dem til administrator. Bare ett tilbud kan være ventende om gangen.

Tilby eierskapet

  1. Åpne organisasjonens side Medlemmer.
  2. Velg knappen for å gjøre administratoren til eier ved siden av vedkommende.
  3. Velg Tilby eierskap og bekreft at det er deg, med en passnøkkel du har hatt i minst 24 timer.

Administratoren får en e-post. Du kan trekke tilbake tilbudet når som helst før vedkommende kan godta det: velg Trekk tilbake tilbudet på siden Medlemmer.

Godta eierskapet

Den nye eieren kan godta først 24 timer etter at tilbudet ble gitt. Det gir den nåværende eieren tid til å oppdage og trekke tilbake et tilbud som ikke var tilsiktet.

  1. Åpne organisasjonens side Medlemmer.
  2. I den ventende overføringen velger du Godta eierskapet og bekrefter at det er deg, med en passnøkkel du har hatt i minst 24 timer.

Du blir eier, og den forrige eieren blir administrator. Alle eiere og administratorer får en e-post. For å avslå tilbudet velger du Avslå.

Når et tilbud avsluttes uten overføring

Et tilbud som ikke blir akseptert, utløper 72 timer etter at det ble gitt, så den nye eieren har 48 timer på seg til å akseptere etter ventetiden på 24 timer. Begge får en e-post når tilbudet utløper.

Et ventende tilbud kanselleres også hvis medlemskapet til en av personene endres, for eksempel hvis de blir fjernet, forlater organisasjonen eller får en annen rolle.

Relatert

NesteOrganisasjonsinnstillinger og inaktivitetsgrense →